Время работы: пн-пт 9:00–18:00

Заказать звонок

О компании

Обращение Генерального директора

Одним из основных принципов нашей работы должна быть приверженность фундаментальным этическим стандартам. Порядочность и честность - фундаментальные основы успеха в условиях сегодняшнего современного рынка. Кодекс Корпоративной Этики, который мы приняли, должен быть официально утвержден и претворен в жизнь в нашей компании. Он устанавливает основные направления и принципы, которыми следует руководствоваться в своей деятельности.

Указанные основные направления и принципы не предназначены для того, чтобы охватить любую возможную ситуацию, возникающую на практике. Их цель - служить проводником в сложном мире сегодняшнего бизнеса и способствовать формированию знаний о правилах поведения. Я сам буду соблюдать эти принципы и нормы и руководствоваться ими в своей деятельности. Соответственно, я настаиваю и ожидаю от каждого из вас соблюдения положений Кодекса Корпоративной Этики.

Самый ценный наш актив - это наша репутация. Соблюдение принципов и положений Кодекса Корпоративной Этики составляет минимум из того, что мы можем сделать, чтобы выстраивать, улучшать и защищать нашу репутацию. Мы строим организацию, в которой отклонения от этических стандартов и принципов недопустимы.

В.С. Тарасов

Кодекс Корпоративной этики

I. Введение

Кодекс учрежден ввиду того, что становление, укрепление и защита деловой репутации компании как честной и порядочной структуры, работающей в соответствии с моральными, этическими, правовыми нормами и обычаями делового оборота нашей страны, является одним из приоритетов развития компании.

II. Этические ценности Компании

Компания особо ценит:

  • уважение личных прав и интересов наших Сотрудников, требований клиентов и условий сотрудничества, выдвигаемых нашими деловыми партнерами и обществом;
  • беспристрастность, предполагающую оплату труда в соответствии с достигнутыми результатами и предоставляющую равные права для профессионального роста;
  • честность в отношениях и в предоставлении любой информации, необходимой для нашей работы;
  • эффективность как устойчивое достижение максимально возможных результатов во всем, что мы делаем;
  • мужество противостоять тому, что неприемлемо, и брать на себя ответственность за последствия своих решений;
  • доверие сотрудникам, которое позволяет нам делегировать полномочия и ответственность за решения и способы их исполнения. Инициативность каждого из нас это прежде всего путь к самосовершенствованию, который позволяет при правильном использовании своих ресурсов добиваться великих результатов

Соблюдение этих ценностей позволит нам поддерживать и развивать корпоративную культуру, которая необходима для достижения высочайшего уровня во всех наших деловых устремлениях. Наши ценности находят свое отражение в успехах. Мы не поступаемся нашими ценностями ради получения прибыли. Мы рассматриваем эти ценности как связующее звено всех сфер нашей деловой деятельности и предполагаем то же самое в наших взаимоотношениях с деловыми партнерами.

III. Основные этические принципы

Для реализации своих этических ценностей компания разработала и соблюдает этические принципы, включающие в себя три основных области: Сотрудники. Отношения со сторонними организациями и клиентами. Эффективность, контроль и отчетность.

Сотрудники

В отношениях с Сотрудниками компания соблюдает все требования трудового законодательства и условия трудового договора, уважает личную свободу и права человека, предоставляет каждому равные возможности и не допускает дискриминации в сфере труда, равно как и не применяет детский труд. Компания соблюдает конфиденциальность и обеспечивает гарантии защиты персональных данных Сотрудников.

Сотрудники:

Не вправе заниматься иной деятельностью, серьезно отвлекающей или мешающей им исполнять свои должностные обязанности в компании, должны действовать исключительно в интересах компании и избегать любого конфликта интересов, не должны принимать от сторонних организаций подарки, услуги и развлечения, которые могут быть истолкованы как взятка.

Отношения со сторонними организациями и клиентами.

Компания нацелена на построение взаимовыгодных отношений со сторонними организациями и клиентами на принципах партнерства и взаимного уважения.

Компания:

Ориентируется на потребности Клиентов и стремится гарантировать высокое качество своей продукции и услуг, всегда выполняет свои обязательства и ожидает выполнения обязательств от своих партнеров, ни в какой форме не принимает незаконные выплаты и не применяет неэтичные или несправедливые способы воздействия на своих партнеров или конкурентов.

Эффективность, контроль и отчетность:

Компания стремится к оптимальному использованию имеющихся в ее распоряжении ресурсов, а также анализирует риски, связанные с ее деятельностью, и управляет такими рисками для достижения целей, поставленных перед компанией. Компания придерживается принципа прозрачности и высоких стандартов качества работы, контроля и отчетности и стремится к обеспечению сохранности своих активов, включая деловую информацию.

IV. Соблюдение требований Кодекса

Каждый Сотрудник компании обязан соблюдать требования Кодекса и несет ответственность за свое этическое поведение. Нарушение Кодекса влечет применение к нарушителю мер ответственности, утвержденных самим Коллективом, Генеральным директором компании, законом и иными нормативными актами.

Компания обеспечит обучение всех Сотрудников требованиям Кодекса в рамках программ адаптации новых сотрудников и программ повышения квалификации. Обучение организуется руководством компании. Кроме того, все Сотрудники компании могут в любой момент обращаться за разъяснением возникающих вопросов к руководству компании или своему непосредственному куратору.

Реализованные проекты:

Московский Кремль

Московский Кремль

Аэропорт Домодедово

Аэропорт Домодедово

Машиностроительный завод Hitachi

Машиностроительный завод Hitachi

Метро Зябликово

Метро Зябликово

Жилой комплекс Истринские дали

Жилой комплекс "Истринские дали"

Жилой комплекс Вымпел г. Волгоград

Жилой комплекс "Вымпел" г. Волгоград

Завод Камоцо г. Кострома

Завод "Камоцо" г. Кострома

Логистический парк Южный

Логистический парк Южный

Логистический парк г. Рязань

Логистический парк г. Рязань

Коттеджный поселок Суханово

Коттеджный поселок Суханово

Замена сетей г. Долгопрудный

Замена сетей г. Долгопрудный

Замена городских сетей г. Ярославль

Замена городских сетей г. Ярославль

Футбольное поле г. Долгопрудный

Футбольное поле г. Долгопрудный

Футбольное поле ФК Рубин Казань

Футбольное поле ФК "Рубин" Казань

Коттеджный поселок Антоновка

Коттеджный поселок Антоновка

Национальный парк Лосиный остров

Национальный парк "Лосиный остров"

Заказчикам

order

Внедрение с нашей помощью современных высокотехнологичных проектов в сфере инженерных сетей, устанавливающих новые стандарты в строительной отрасли

Подробнее...

Проектировщикам

project

Работая с нами, Вы получаете современные, экологические решения по выгодным ценам, что сократит Ваши сметы и сделает их более привлекательными для заказчика

Подробнее...

Подрядчикам

build

Мы предлагаем нашим клиентам новейшие, экологически надежные материалы и технологии для систем водоснабжения и водоотведения, сочетающие в себе мировой опыт

Подробнее...